核心成员通常指担任高级职位的官员，包括盟主和高级官员。联盟官员等级从R1到R5划分，其中R5是盟主，作为联盟的最高领导者，拥有全面管理权限。R4官员则是核心管理团队的一部分，协助盟主处理日常事务和执行战略决策。这些核心成员在联盟的运营和发展中扮演着关键角色，他们的活跃度和管理能力直接影响到联盟的凝聚力和竞争力。
盟主作为R5级别的最高官员，承担着联盟的整体运营责任。他们拥有最高权限，包括成员审核、职位任命、科技研究审批以及联盟战争的组织。盟主可以编辑联盟简介，设定联盟目标，并查看关键信息如联盟总战力和人数。盟主负责联盟领土的扩张，例如建造联盟要塞和旗帜，以确保资源点的高效占领与防守。如果盟主长期不活跃，系统会自动将职位转移给战力最高的活跃玩家，以保持联盟的正常运作。
R4官员是联盟中的高级管理成员，最多可设置八名。他们拥有重要的管理权限，如审核新成员加入申请、编辑联盟公告、开启联盟研究以及建造联盟建筑。在战争活动中，R4官员often担任指挥角色，协调成员行动和资源分配。他们的职责还包括补充联盟商店库存、标记推荐科技方向以及处理成员求助。由于权限较高，R4官员的选拔通常基于成员的贡献度、活跃度和战斗表现，确保他们能有效支持盟主并提升联盟效率。
成为联盟核心成员需要通过盟主或现有高级官员的任命，选拔过程注重成员的长期表现。关键指标包括资源捐献量、战斗参与度、联盟帮助次数以及日常活跃度。成员可以通过积极贡献资源、参与科技建设、协助新成员成长等方式提升自己的声望。盟主会根据这些量化数据决定是否晋升成员至R4或更高职位。合理的官员层级分配能优化联盟管理，但频繁变动可能影响稳定性，因此需要平衡灵活性与持续性。
